Orde wil scheefgegroeide beloning specialisten aanpakken
De Orde van Medisch Specialisten wil dat ook voor het A-segment lokale profielen gebruikt mogen worden, net als nu voor het vrij onderhandelbare B-segment het geval is. Dit moet gebeuren om de scheefgegroeide beloning tussen poortartsen en ondersteuners te corrigeren. Dat blijkt uit een bericht op de website van de vereniging.
Volgens de Orde is nu geen sprake van ‘loon naar werken’ voor de ondersteunende specialismen. Volgens een artikel in Medisch Contact zouden sommige hun omzet daardoor hebben zien stijgen tot 400.000 euro. De Orde wijt de scheefgroei aan een aantal oorzaken die bovendien per specialisme verschillen. Als belangrijkste oorzaken identificeert de vereniging de DBC-systematiek en de niet herijkte ondersteunerscompensatie. Nu declareren alle ziekenhuizen dezelfde DBC’s, inclusief de daarbij horende ondersteunende activiteiten terwijl de zorg per instelling verschilt. Zo kan het voorkomen dat DBC’s worden gedeclareerd waaronder ondersteunende verrichtingen vallen die de patiënt niet zijn geleverd. De ondersteuningscompensatie die hiervoor moet compenseren is nog gebaseerd op gegevens uit 2002.
Door het gebruik van lokale profielen ook voor het A-segment toe te staan, verwacht de Orde het probleem op te lossen. Afspraken daarover zouden al gemaakt zijn met enkele ondersteunende specialismen. Een andere oplossing zou de invoering van een ‘kassabon’ zijn. Ondersteunende activiteiten zouden dan geheel uit de DBC’s worden gehaald en worden vergoed door aparte vermelding.
- Bekeken (9422)
- Reacties (0)
Gerelateerde Berichten
- OMS: 'Uitkomst onderzoek naar inkomens staat al vast'
- Penibele financiële situatie Rode Kruis Ziekenhuis voorlopig voorbij
- CBS meldt sterke groei uitgaven aan huisartsenpraktijken
- Bezuinigingen uitgelekt: eigen risico naar 350 euro
- Huisarts en GGD werken onvoldoende samen op gebied seksuele gezondheid
- Megamaatschapvoorzitter Anco Vahl: 'Er is nooit discussie over geld'
- 'Eigen bijdrage huisarts slecht idee'
- Erasmus MC kritisch over eigen bedrijfscultuur
- LHV waarschuwt weer voor spooknota’s
- Specialisten in algemene ziekenhuizen vaker in loondienst
(Advertentie)



