Geplaatst op 21 juni 2011 door: Suzanne Bremmers | 0 reacties | Reageer

Een op de drie onderzochte ziekenhuizen nog geen nieuwe arbeidstijden

Een derde van de ziekenhuizen voldoet niet aan de arbeids- en rusttijden voor aios. Dat stelt de Arbeidsinspectie naar aanleiding van een onderzoek in 38 ziekenhuizen waaruit ook is gekeken hoe ziekenhuizen het arbeidstijdenbesluit voor aios invullen. Dit gaat per 1 augustus in.

Het gewijzigde arbeidstijdenbesluit houdt in dat de werkweek van de aios gemiddeld 48 uur duurt. Aios mogen wel meer dan 48 uur werken, als dat wordt gecompenseerd in een latere fase. Verder moet de aios voor en na een aanwezigheidsdienst ten minste elf uur onafgebroken rust krijgen. Aios mogen maximaal 52 keer in 26 weken een aanwezigheidsdienst hebben.

Bereikbaarheidsdiensten

Volgens de Inspectie zijn er structurele overtredingen geconstateerd op het gebied van te lange arbeidstijden. Vooral in de 12-uursdiensten en in de bereikbaarheidsdiensten hebben aios te korte rustperiodes. Ook worden bereikbaarheidsdiensten verkeerd ingezet, die lijken volgens de Inspectie meer op een verlengde werkdag of een aanwezigheidsdienst, bijvoorbeeld omdat aios na afloop van de dagdienst vaak gewoon doorwerken tot het werk klaar is en pas na 13 uur werken naar huis kunnen.

Als in een ziekenhuis de roosters niet in orde zijn, is dat vaak bij meerdere vakgroepen in dat ziekenhuis. Bij ziekenhuizen waarvan de roosters wel voldoen aan het nieuwe besluit is het, uitzonderingen daargelaten, meestal bij alle vakgroepen in dat ziekenhuis goed geregeld. Projectleider Anita Hertogh: “Ik adviseer de ziekenhuizen die problemen hebben met bijvoorbeeld de bereikbaarheidsdiensten te rade te gaan bij de ziekenhuizen die het wel goed  voor elkaar hebben.”

Trefwoorden

Bedrijfsvoering, Carriere

Suzanne Bremmers s.bremmers@bsl.nl

• Bekeken (1696)
• Reacties (0)

• Reageer (0)
• Print