Geplaatst op 4 oktober 2011 door: Suzanne Bremmers | 0 reacties | Reageer

Per direct salarisverhoging voor medisch specialisten in loondienst

LAD en OMS hebben met de NVZ vereniging van ziekenhuizen afgesproken dat de salarisaanpassing van medisch specialisten in dienstverband met terugwerkende kracht wordt doorgevoerd.

Er was al enige tijd een impasse met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden van de medisch specialisten, de AMS-regeling. Volgens de LAD en de OMS is het gelukt om het overleg weer op gang te brengen.  Hiermee ontstaat ook ruimte voor een akkoord over doorvertaling van de andere cao-afspraken naar de AMS-regeling, de arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten in algemene ziekenhuizen.

Eind april, bij het cao-akkoord voor de ziekenhuizen, vonden de werkgevers dat de salarisverhoging niet automatisch doorgevoerd hoefde te worden naar de AMS. LAD en OMS maakten zich er sterk voor dat deze salarisverhoging wel zou worden doorgevoerd - eerder wilden zij geen overleg voeren over vernieuwing van de AMS.

“Nu kunnen we ons gaan richten op waar het uiteindelijk toch over moet gaan: een betere AMS”, aldus LAD-directeur Caroline van den Brekel. “Ook medisch specialisten hebben recht op de cao-verhoging, dat is nu eindelijk gerealiseerd”, vult OMS-onderhandelaar Dick Hamaker aan.

LAD en OMS beraden zich hoe zij de AMS-onderhandelingen ingaan, en met welke voorstellen. Daarvoor is de input van de medisch specialisten in de algemene ziekenhuizen onverminderd nodig. Voordat de organisaties daadwerkelijk met de NVZ gaan onderhandelen over modernisering van de arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten in dienstverband, organiseren zij bijeenkomsten  om met de medisch specialisten de discussie te voeren hoe de AMS het best toekomstbestendig vorm kan worden gegeven.

Trefwoorden

Financieel, Orde van Medisch Specialisten, LAD

Suzanne Bremmers s.bremmers@bsl.nl

• Bekeken (1859)
• Reacties (0)

• Reageer (0)
• Print